Unsere 2021 gegründete TURNING POINT Stiftung gGmbH entwickelt sich sehr dynamisch. Inklusion von benachteiligten Personen durch Segelsport ist unsere Mission. Grundlage unserer Aktivitäten sind die Vermittlung von Spaß und Freude am Segeln, denn darin sehen wir das Potential für einen persönlichen Wendepunkt zu mehr Selbstvertrauen, Mut und Selbstwirksamkeit, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen.
Mit unseren Segel-Wendekursen führen wir jährlich rund 200 Teilnehmende zu einem Wendepunkt im Leben. Wir nutzen dafür vier eigene Sonar-Boote. Darüber hinaus unterstützen wir Segelvereine, Segelschulen und Akteure der sozialen Arbeit dabei, Menschen mit einem Handicap Segelsport zu ermöglichen. Mehr als 600 Personen konnten wir bereits an den Segelsport heranführen und sind damit bereits heute eine zentrale Kompetenzstelle wenn es um Inklusion durch Segelsport geht.
Zur Durchführung der Wendekurse und Förderaktivitäten beschäftigen wir in unserer Akademie aktuell rund
15 erfahrene Segeltrainer:innen. Weiteres, auch internationales Wachstum ist geplant, um möglichst vielen benachteiligten Menschen durch Segelsport nachhaltig einen Wendepunkt in ihrem Leben zu ermöglichen.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir den / die
Leiter/-in Segelaktivitäten / Akademie (COO) [m/w/d] in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit möglich
Ihre Aufgaben:
Der / die Leiter:in Seglaktivitäten / Akademie verantwortet alle operativen Segelaktivitäten der Stiftung.
Dabei
- Planen, koordinieren und begleiten Sie den fachgerechten Einsatz des Akademie-Teams für unsere Wendekurse und bei den von uns geförderten Aktivitäten in Segelvereinen.
- Stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Segelaktivitäten in Absprache mit Vereinen und Kooperationspartnern sicher.
- Sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass unsere Boote und zughöriges Material stets einsatzfähig sind.
- Sind Sie Mitglied des Führungsteams und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Stiftung – intern wie auch extern mit unseren Kooperationspartnern.
- Obliegt Ihnen die inhaltliche und personelle Weiterentwicklung des Akademie-Teams.
- Unterstützen Sie persönlich und mit Ihrem Team die Nachhaltigkeit geförderter Segelaktivitäten.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. in einer Segelschule, einem Segelverein, einer pädagogischen Einrichtung oder Unternehmen.
- Mehrjährige Erfahrung als Segel-Lehrer:in oder Trainer:in in einer Segelschule oder einem Segelverein.
- Pädagogische / erzieherische Kenntnisse, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen.
- Erfahrungen und Freude im Umgang mit körperlich, geistig oder sozial benachteiligten Menschen.
- Handwerkliche Fähigkeiten und Verständnis mit Blick auf (Segel-)Boote.
- Teamfähigkeit bei gleichzeitiger motivierender Führungsstärke.
- Sie setzen hohe Standards und zeichnen sich durch analytisches sowie strategisches Denken aus.
- Sie bringen eine eigenverantwortliche, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise mit und agieren prozessorientiert.
- Sie punkten mit Organisationstalent, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
- Neuen Prozessen und Anforderungen begegnen Sie pragmatisch mit der Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Sie freuen sich auf Reisetätigkeiten.
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.
Das bieten wir:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Eine Stelle, in der man mit viel Spaß Gutes tun kann.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Platz für eigene Ideen.
- Eine faire Vergütung, die im Bewerbungsgespräch besprochen wird.
- Flexible und mobile Arbeitszeitgestaltung.
Einsatzort:
Die Stelle wird ortsunabhängig besetzt.
Zu besetzen ab:
Nach Absprache
Bei Rückfragen zur Stelle, kontaktieren Sie bitte:
Sabine Kroker-Hohmann
Telefon: +49 172 7214829
Ihre digitale Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte in einem PDF-Dokument an Sabine Kroker-Hohmann, E-Mail: sabine.kroker-hohmann@turningpoint-stiftung.com
